問題
チームアプローチをとる際の公認心理師の姿勢として、不適切なものを1つ選べ。
① 自分の役割と限界を自覚する。
② チーム形成の目的や、支援方針を共有する。
③ チーム内のスタッフ間の葛藤や混乱を整理する。
④ チームアプローチのためには、社会人としての常識を必要とする。
⑤ チームアプローチであっても、職務に関する問題は、専門家として責任を持って一人で解決を図る。
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チームアプローチをとる際の公認心理師の姿勢として、不適切なものを1つ選べ。
① 自分の役割と限界を自覚する。
② チーム形成の目的や、支援方針を共有する。
③ チーム内のスタッフ間の葛藤や混乱を整理する。
④ チームアプローチのためには、社会人としての常識を必要とする。
⑤ チームアプローチであっても、職務に関する問題は、専門家として責任を持って一人で解決を図る。
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