問題
クライエントとカウンセラーの作業同盟に問題があると疑われたときのカウンセラーの対処として、最も適切なものを1つ選べ。
① クライエントが表現しにくい不満を言葉にすることを手伝う。
② できるだけ早く抵抗の解釈を行い、問題が恒久化しないようにする。
③ カウンセラーが対人的なスタンスを変えて、クライエントに合わせる。
④ 問題がクライエントの対人関係のパターンにあることをまず指摘する。
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クライエントとカウンセラーの作業同盟に問題があると疑われたときのカウンセラーの対処として、最も適切なものを1つ選べ。
① クライエントが表現しにくい不満を言葉にすることを手伝う。
② できるだけ早く抵抗の解釈を行い、問題が恒久化しないようにする。
③ カウンセラーが対人的なスタンスを変えて、クライエントに合わせる。
④ 問題がクライエントの対人関係のパターンにあることをまず指摘する。
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