問題
35 歳の男性 A、営業職。時間外・休日労働が社内規定の月 60 時間を超え、疲労感があるとのことで、上司は公認心理師に A との面接を依頼した。直近3か月の時間外・休日労働の平均は 64 時間であった。健康診断では、肥満のために減量が必要であることが指摘されていた。疲労蓄積度自己診断チェックリストでは、中等度の疲労の蓄積が認められた。この1か月、全身倦怠感が強く、布団から出るのもおっくうになった。朝起きたときに十分に休めた感じがなく、営業先に向かう運転中にたまに眠気を感じることがあるという。
公認心理師の対応として、不適切なものを1つ選べ。
① 生活習慣の把握を行う。
② うつ病などの可能性の評価を行う。
③ A に運転業務をやめるように指示する。
④ A の医学的評価を求めるように事業主に助言する。
⑤ 仕事の負担度、仕事のコントロール度及び職場の支援度を把握する。
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